Я так написала о вкусе. Вкус и правда мой.
А сочетание вкуса и дела это уже другой вопрос.
Тут есть грань. Которую я четко различаю, например. Я не смешиваю свой вкус с делом, это команда уже поняла.
Минимально вкладываю соль, давая своим друзьям солить по их вкусу. Я вырабатываю свой неповторимый вкус у каждого из них.
Этим я занимаюсь. Что делает противоположный мне лидер. Он навязывает свой вкус другим.
Это зависимость, это гонка и то самое чувство раба, которое присутствует во многих компаниях.
Помните про философию дуба? Дайте дубу его же семена, не березы или тополя.
Развивайте в человеке его лучшие стороны, именно те, которые являются его естественным продолжением.
Не ищите перья у бурундука, это шутка с противоположным смыслом.
И человек полюбит свое дело и вас. Как он любит себя. Он полюбит свои плоды, потому что это его плоды, его результат.
И плоды его настоящие.
---
Допустим, я насажу георгинов в соседстве с чертополохом.
Вы представьте также своего работника, товарищи начальники - это к вам призыв.
Меня волнует эта проблема, поскольку я повидала на своем веку разных работодателей.
И знаю, что такое нормальная рабочая среда.
Платон меня учил всегда быть открытой.
Я понимала его совет (негласный) как открыто выражать свое мнение.
Я сейчас не призываю вас к бунту, особенно тех, кто трудится в плохих условиях.
Если вы в них и терпели до этого, значит это ваша вина, а не работодателя, я уже писала.
Значит это дурной работодатель, и он навязывает свой дурной вкус вам. Вот и всё.
Работодатель сделает выводы сам, он самостоятельное звено.
А вы, сами вправе и в состоянии решать в каких условиях вам трудиться.
Выбор за вами, за вашими вкусами - не путайте их с другими.
