Замечено, что успех предприятия (компании) зависит от личности его руководителя.
У нас Яндексом руководят Маматов, Хенг и Юрико. Я больше по финансовой части.
И, как вы уже поняли, Маматов это ум и креативность, Хенг - харизма и системный подход, и Юрико - разум и здравый смысл.
Я - настроение и организация (менеджмент).
Чтобы привести систему в рабочее состояние, руководитель своим поведением должен показывать пример.
Если взять Путина, то становится ясно, как работает наша политическая система.
У меня нет однозначного определения характеристик Путина как личности, судя по тому, как он руководит страной.
Сила? Снобизм?
Какой Путин показывает пример?
А воз и ныне там.
